2017年3月15日，由中国汽车人才网主办的国内首届汽车行业年度最佳雇主评选活动，邀请数百家国内外汽车企业参与，经过激烈的角逐，有12家企业脱颖而出，分别获得年度最佳雇主奖、年度最受欢迎雇主奖、研发生产类最佳雇主全国5强和后市场类最佳雇主全国5强等大奖。
本次评选活动包括企业报名、初选、资料分析、投票等多个环节。目前，该评选活动举办至今已吸引了来自包括世界500强企业在内的数百家汽车企业的参与和关注。
超过数万求职者投出了有效选票，活动过程中收集了包括企业信息完整程度、发布职位数量、主页被浏览量、收到的简历数量、简历的处理率、简历处理等各类大数据上百万条，真正的考虑到求职者在投递简历的过程中，他们是否得到了企业HR的重视与回应。推动汽车行业招聘的模式转变，通过树立行业榜样，集中力量为众多汽车企业进行雇主品牌形像展示与宣传，让更多的人才关注到这些优秀的企业，为人才提供优企信息，促进汽车企业与人才之间的优化配置，为整个行业提供了全新的服务理念及思路。
御捷集团在此次评选活动中，以51分的综合得分，成为研究生产类最佳雇主全国五强。作为电动汽车行业的龙头老大，御捷尊重和重视人才，拥有良好的口碑。在加快产品创新发展的同时，为员工提供多样化和可持续发展的事业平台。依靠最具价值的人才优势，让个人能力在企业环境中不断得到提升，培养多层次的人才，推动了御捷集团卓越、健康发展，实现了企业和员工的完美双赢。
上一篇：低速电动车的“新宠”
下一篇：精耕西南，金彭新能源持续发力